环卫述职报告

报告应如何正确撰写呢？在我们日常的学习或工作当中，报告是十分常见的。报告通常以口头或书面的方式进行展示，为了满足您的需求，编辑特意为您准备了这份行之有效的“卫生室述职报告”，请您务必详细阅读下文的内容！

一、在职人员基本情况

我卫生室现有编制12人，在职12人。全科医生2人，内科2人，外科1人，儿科1人。

二、基本公共卫生工作开展情况

1、到目前共建纸质居民健康档案162人份。其中农村居民档案142人。7岁以下儿童12人，建档人数12人，建档率100%。3岁以下儿童建档3人。筛查出高血压14人，管理14人；糖尿病12人，管理12人；65岁以上老年人管理22人。

2、1-5月开展健康教育讲座6次，出健康教育宣传栏12期，开展公众健康咨询活动6次，发放健康教育材料233份。

3、家庭医生签约情况

20xx年12月31日止，家庭医生已签约133人，其中未脱贫贫困户签约4人，签约率100%。65岁以上老年人签约22人，高血压患者签约14人，糖尿病患者签约12人，重精患者签约0人，肺结核患者签约1人。0-6岁儿童签约11人，孕产妇签约3人，残疾人签约4人，各类重点人群签约率69.08%。

三、防疫工作

1、儿童规划免疫工作20xx年，本地建卡儿童12人，外流儿童出生建卡0人，接种率100%。接种卡介苗12人，接种率为100%，乙肝疫苗第一针及时接种率为87%，乙肝总接种12针次。流感疫苗接种工作：20xx年接种7针次。 2、死因监测工作：

为了加强本村死因监测工作，收集人群死亡资料，并进行综合分析研究率，死亡原因及变化趋势和规律，为政府部门制定防治措施提供科学依据，20xx年死因报告1例。

四、妇幼保健工作

1、孕产妇情况

全村孕产妇总数3人，活产数3人，产前建卡人数3人，建卡率100%；早检人数3人，早检率100%。产后访视3人，访视率100%；孕产妇系统管理人数3人，系统管理率100%；住院分娩人数3人，住院分娩100%；非住院分娩0人，孕产妇死亡人数0人。

2、培训情况

培训村医例会12次、人数6人，受训人数6人。

五、医疗工作开展及业务收入情况

医疗工作稳步发展，20xx年门诊就诊745人次，总收入25392元。（药品收入为23156，医疗收入2236元）。

六、存在问题

1、工作量增长较快，但编制内人员都已配齐，各项工作开展受限。

2、

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尊敬的领导：

您好！

我从事这一份工作也有三年的时间了，从一开始来到这里工作的时候也就是想着给自己找一份工作，不让自己每天在家太闲了。而我当初在来到这里工作的时候也是经过了我家人同意的，之后我就一直来到了这里工作，一做也就做了三年。经过三年的时间让我对这一片区域可以说是了如指掌，而我在自己工作的时候也是认真尽职，我也通过这份工作又认识了很多的新朋友。而现在我却是要辞去我的这份工作，虽然我的内心也是十分的不舍，但却是没有太多的办法。随着年纪的增长，我也是对于这份工作有些力不从心，虽然我的生活习惯了这一份工作，并且辞去了这份工作之后我想我会十分的不适应，但我的家人却也是不允许我在身体不允许的情况下依然去到这里工作。

来到这里成为一名环卫工的基本都是和我差不多年龄的老人，都是有着各种各样的原因来到这里工作的。我不想每天无所事事的去公园跳广场舞，下象棋，我习惯了过去忙碌的生活，一闲下来就有些不知道该怎么办了，所以在别人的介绍下来到了这里工作。而我也是在来到这里之后很快的适应了这里的工作，并且认识了很多新朋友。而随着自己身体的逐渐变差我也知道自己再想工作基本是不可能了，所以我对于工作也是越发的认真，想干到我直到干不动。可现在却可能不行了，因为身体的原因，我虽然想做但身体也不允许，而我的家人在知道我的身体情况之后也是严格的管着我，不让我在去做事，有什么事也都是他们在照顾我。

在以前家里也都是我在照顾他们，而现在我确实有心无力，不能在做哪些家务活，也不能够去外面在继续我的这份工作。而我这次的辞职信一递交我想我的生活或许就很难在和大家有所交集。大家也都有着自己的事要做，而我的身体也不允许我在去做哪些活，只能每天闲逛了。这可能是我的最后一份工作了，以后我肯定不会再做什么工作了，这么多年下来，这一份工作反而是我最喜欢的。虽然工资并没有多高，但是对我来说也够了，我更喜欢的是这样工作的感觉。对于这三年在这里的工作我十分高兴，也很感谢您能够让我在这里工作三年，我想这是我难以忘怀的一份工作，我也会始终铭记自己这一段时间所经历的一切。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

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一、部门平安环保形势及分析

(1)平安生产环保事故情况统计

20xx年，矿山平安生产情况较之20xx年有所好转，共发生大小事故0起;其中责任事故0起，意外事故1起，轻伤事故0起，未发生人员死亡或重伤事故。环保生产情况较好，未发生重大环境污染事故。

(2)生产平安事故主、客观原因分析

矿山部员工经过投产以来，从实际的工作中逐步掌握生产区域情况，操作逐步熟练，意识较之前提高。但事故发生多基于平安意识淡薄，简单的操作失误，违章作业及侥幸心理等。客观上主要还是矿山属高危行业，各类大型设备众多，夜间作业因数等。从总体上看本部门平安环保管理工作还有较大的提升空间。

二、宣传和贯彻集团、控股大区各级部门、会议精神情况及各项专项整治工作情况

(1)宣传和贯彻国家相关政策、法律法规情况

学习贯彻国务院进一步加强企业平安生产工作的通知，并在全国平安生产月即6月进行了答题宣传等活动，张贴大量海报。

(2)宣传和贯彻集团控股相关文件及通知

学习和宣传控股及大区要求加强平安管理的文件和通知，并在部门内部开展平安大检查，自查自纠等学习。积极配合控股及大区进行的平安环保大检查及相关的'平安环保专项整顿，对提出的整改要求积极落实处理。

三、平安环保生产管理体制、机制及制度建设情况

为全面做好矿山部平安环保生产管理工作，贯彻国家及集团控股和公司的平安第一的原那么。部门有每个岗位的操作规程及管理规定，每人签署平安生产责任状，制定工段一级的首席责任制度。为保证爆破平安与质量，制定了严格的爆破管理流程及作业制度，每孔都落实到责任人，收尘系统进行日常检查登记，保证到达环保要求。

四、部门平安环保检查及培训

(1)平安环保检查及专项检查情况

矿山部的平安环保大检查也为每月一次，工段每周至少进行一次自纠自查。全国平安生产月集团、控股进行了专门的整顿。执行公司平安行为观察要求，每月部门领导及各工段班组长严格按频次进行。

(2)整改落实情况

部门的检查情况都会以公告的形式张贴上榜，整改措施，落实的时间及责任人标识清楚。公司及部门都有平安员

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一、中心概况：

椒房社区卫生服务中心服务椒金山街道辖区内的椒北社区居民委、椒中社区居民委、矿北社区居民委和金泉社区居民委，面积3.28平方公里，辖区内户籍人口23104人、户数8877户。其中60岁以上老年人，4835人，占总人口的20.9%;

中心目前处于创优过渡阶段。中心位于椒房街18-1号，建筑面积达1056平米。流动人口数1780人，低保人口数189人。中心共有工作人员26人，其中卫技人员16人，占总人数的61.54%;全科医生6名，全科护士6人;临床医生数的8x人，护士数6人。20__年中心全年门诊量12500人次，平均日门诊量34.7人次。

二、开展社区卫生服务工作情况：

(一)中心建有全科服务团队支，每支团队由全科医生、公共卫生医生和社区护师组成。

以辖区内各居民委作为落脚点和辐射点，通过“中心-居民委-家庭”三站式服务方式，为社区居民提供预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务。

服务中心主要提供健康咨询、健康教育、慢性病防治、康复指导、计划生育技术指导及建立居民健康档案等。在部分有条件的社居委开设简易诊疗及中医、康复适宜技术等服务。与二、三级医院建立双向转诊关系及执行情况：门诊自开展签约服务以来，开具门诊转诊单转往二、三级医院23人。病房20__年自二、三级医院转入138名病员。

中心自x年开始，以家庭为单位，建立居民家庭健康档案。20__年起全面实施健康档案为核心的公共卫生信息管理系统。截至20__年底，共建立居民家庭健康档案8400户、20717人。其中，60岁以上老年人专项档案4835人，残疾人专项档案61人。为提高居民健康档案的动态管理和有效使用。通过对已建档居民中进行干预的慢性病病人(包括高血压一、二、三级管理、糖尿病强化管理和常规管理)、传染病病人以及提供服务的家庭病床病人和残疾人等的专项管理，及时更新他们的健康信息，真正做到档案的动态管理和有效使用。

中心大力开展弱势人群服务，提供多项便民利民措施。与辖区内4835名60岁以上老人建立了保健服务体系，每季度由团队公共卫生